می‌خواهید به اسپکسا بپیوندید؟

ما همیشه دنبال نینجاهای متخصص می‌گردیم که به تیم ما بپیوندند. فرصت‌های شغلی موردنیاز تیم اسپکسا را ببینید و اگر در هر یک از این زمینه‌ها تخصص دارید یا کسی را می‌شناسید که در این زمینه‌ها تخصص دارد، به ما اطلاع دهید و ما را خوش‌حال کنید. 

– اسپکسا یک استارتاپ در مراحل اولیه (Early Stage) و درحال رشد است. ما در اسپکسا یک رویای مشترک داریم و کنار هم جمع شده ایم تا کارهایی که در نگاه اول غیرممکن به‌نظر می‌رسد را انجام دهیم.

– ما به «همکاری تیمی» اعتقاد داریم؛ بنابراین همه‌ی اعضای تیم اسپکسا در مسیری که با هم طی می‌کنیم، کنار شما خواهند بود و به شما کمک می‌کنند تا به چیزهایی که می‌خواهید برسید.

– قرار نیست لزوماً در اسپکسا بازنشسته شوید! هر زمان حس کردید که رویای مشترکی نداریم، دل‌تنگ شما خواهیم شد؛ اما آماده‌ی خداحافظی با شما هستیم.

– زمان کار کردن شما در اسپکسا هیچ محدویتی ندارد و شما هر زمان که خواستید می‌توانید کارهای خود را انجام دهید. فقط زمان جلسه‌ها را با هم هماهنگ می‌کنیم.

– در اسپکسا همه‌چیز شفاف است. شما به‌عنوان عضوی از تیم به همه‌ی اطلاعات دسترسی دارید و به هر سؤالی که بپرسید پاسخ می‌دهیم.

اسپکسا چند ماه پس از همه‌گیری ویروس کرونا شکل گرفت و از اولین روز شکل‌گیری تا امروز، همکاری همه‌ی اعضای تیم به‌صورت دورکاری انجام شده است. ما دوست داریم بعد از پایان همه‌گیری این ویروس دور هم جمع شویم و از کنار هم بودن لذت ببریم؛ اما هیچ اجباری برای کار حضوری در اسپکسا نیست و شما می‌توانید از هر جای دنیا که دوست دارید، در اسپکسا کار کنید.

ما تمام تلاش‌مان را می‌کنیم که هر چیزی که برای کار کردن در اسپکسا به‌صورت دورکاری نیاز دارید، در اختیارتان قرار دهیم.

برای پیوستن به تیم اسپکسا، این مراحل را با هم طی خواهیم کرد. تمام مراحل به‌صورت آنلاین انجام می‌شود:

۱. بررسی رزومه:
ما رزومه‌ی شما را بررسی می‌کنیم و اگر تخصص شما برای فرصت شغلی موردنیاز ما مناسب بود، با شما تماس می‌گیریم.

۲. جلسه‌ی آشنایی و مصاحبه:
این جلسه با حضور افراد فنی مرتبط با تخصص شما برگزار می‌شود. در این جلسه ما سؤال‌هایی درمورد موضوعات فنی مرتبط با تخصص شما می‌پرسیم و شما می‌توانید هر سؤالی دارید از ما بپرسید. حداکثر سه روز بعد از این جلسه، شما یکی از دو پاسخ زیر را دریافت خواهید کرد:
– به دلیل … امکان هم‌کاری با شما را نداریم.
– زمان جلسه‌ی بعدی شما … خواهد بود. لطفاً قبل از این جلسه، چالش زیر را انجام دهید.

۳. جلسه‌ی ارائه چالش و کار تیمی:
در این جلسه، شما پروژه یا طرحی که به‌عنوان چالش به شما اعلام شده است را ارائه خواهید داد. هم‌چنین در پایان این جلسه با تمام اعضای تیم اسپکسا درمورد کار تیمی و جایگاه شما در تیم گفت‌وگو خواهید کرد.اگر با اعضای تیم اسپکسا به یک نقطه‌ی مشترک برای همکاری رسیدیم، هماهنگی برای مذاکره درمورد حقوق و دست‌مزد دریافتی شما انجام خواهد شد.

۴. مذاکره‌ی حقوق و دست‌مزد:
درصورت نیاز یک جلسه برای مذاکره درمورد حقوق و دست‌مزد دریافتی شما و موارد مربوط به آن برگزار خواهد شد و پیشنهاد مالی اسپکسا برای شما فرستاده می‌شود.

۵. ورود به تیم:
در اولین روز کاری شما یک جلسه‌ی خوش‌آمدگویی (Onboarding) با حضور تمام اعضای تیم برگزار می‌شود و اولین قدم را برای رسیدن به آرزوهای مشترک‌مان برمی‌داریم.

فرصت‌های شغلی فعال